Anwärter

Eine Mitgliedschaft kann nur im Rahmen der freiwilligen Versorgung begründet werden. Auch Azubis steht die Kasse mit dem Kombi-Tarif offen. Voraussetzung ist, dass ein Arbeitsverhältnis mit einem Trägerunternehmen der Kasse besteht.

Darum kümmert sich Ihr Arbeitgeber. Dieser führt im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowohl die Arbeitgeberbeiträge als auch Ihre Beiträge an die Pensionskasse ab. 

Ja, Sie erhalten von uns jährlich eine Renteninformation (früher „Mitgliedsbescheinigung“) über Ihre bislang erworbenen Anwartschaften. 

Ja, wir prüfen, ob Sie für Ihre Beiträge Riester-Förderung erhalten können. In diesem Fallen senden wir Ihnen jährlich das Formular „Antrag auf Altersvorsorgezulage“ zu. Wenn Sie Riester-Zulagen erhalten wollen, schicken Sie uns das Formular unterschrieben zurück. Die Zulage beantragen wir dann für Sie bei der "Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen".

Bei einer Riester-Förderung erhalten Sie jährlich eine entsprechende „Bescheinigung nach § 92 EStG“ von uns.

Wenn Sie die Riester Förderung in Anspruch nehmen,  senden wir Ihnen jährlich eine entsprechende „Bescheinigung nach § 92 EStG“  zu. 

Die Satzung sieht grundsätzlich Hinterbliebenenleistungen vor. Zum Kreis der versorgungsberechtigten Personen zählen neben dem Ehepartner auch die leiblichen Kinder.

Sie können die Versorgungsleistung beziehen, sobald Sie eine Rente der Deutschen Rentenversicherung erhalten (volle Altersrente, vorgezogene Altersrente, Erwerbsminderungsrente) oder das 65. Lebensjahr erreicht haben.

Drei Monate vor gewünschtem Versorgungsbeginn senden Sie einen formlosen schriftlichen Antrag per Kontaktformular, E-Mail oder Brief an uns. 

Wir übersenden Ihnen eine Aufstellung aller Unterlagen und Formulare, die wir von Ihnen für die Bearbeitung Ihres Antrages benötigen.

Sie können das Formular auch selbst herunter laden. >>  Rentenantrag

Ja, Sie können direkt im Anschluss an die Altersteilzeit die Versorgungsleistung in Anspruch nehmen oder sich für einen späteren Rentenbeginn entscheiden. Ein vorzeitiger Rentenbeginn führt gemäß Satzung zu Abschlägen.

In jedem Fall müssen Sie ca. drei Monate vor dem gewünschten Rentenbeginn einen formlosen schriftlichen Antrag an uns stellen.

Sie sind sich unsicher oder haben weitere Fragen? Dann vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit uns.

Frühestens im Laufe des Monats des Rentenbeginns.

Der Versorgungsbescheid kann erst nach der letzten Entgeltabrechnung Ihres bisherigen Arbeitgebers und bei vollständiger Vorlage Ihrer Antragsunterlagen von uns erstellt werden.

Beispiel: Der Rentenantrag wurde mit Beginn 1. September gestellt. Die letzte Entgeltabrechnung für August erhalten wir im September. Der Versorgungsbescheid wird daher frühestens im September erstellt.

Nein, alle Anwartschaften werden nur als monatliche, lebenslange Rente ausgezahlt.